资本遇冷，有限岗位为更资深的人而留

创业融资的风向变了，融资案例数在大幅减少——这直接导致了新增创业公司数量的减少，以及现有公司扩张速度的放缓，也就意味着招聘需求放缓。招聘市场回归理性后，资历普通的求职者不再抢手。

同时，资本更倾向于商业模式已经得到验证的A轮、B轮及以后的项目，谋求更加稳定的回报。随便一份BP就能拉到投资的时代过去了，早期天使种子轮项目的融资可能会受比较大影响。